Posizioni aperte

Tecnico di commessa esperto nel settore ITS

Descrizione del ruolo:

Il tecnico di commessa avrà il compito di gestire commesse legate a progetti impiantistici ITS. La figura dovrà interfacciarsi con progettisti e committenza, ottimizzando i progetti esistenti e apportando migliorie tecniche ed economiche.

 

Responsabilità:

• Gestione delle commesse nel settore impiantistico

• Ottimizzazione e miglioramento tecnico ed economico dei progetti

• Emissione RDA e conferme d’ordine tramite software gestionale

• Redazione dei SIL di commessa tramite software gestionale

• Relazioni con progettisti e committenza

• Attività in cantiere e in ufficio

• Utilizzo di software tecnici come AUTOCAD ed Excel

 

Requisiti essenziali:

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili

• Diploma di perito tecnico/geometra o laurea in ingegneria

• Flessibilità oraria

 

Competenze preferenziali:

• Esperienza nel settore impiantistico

 

Soft skills:

• Capacità organizzative

• Problem solving

• Attitudine al lavoro di squadra

• Gestione delle relazioni con i clienti

 

Dettagli di lavoro:

• Contratto a tempo indeterminato

• RAL: circa 35.000 €

• Rimborso spese e mezzo aziendale

• Zona: Mantova e limitrofi

 

Opportunità di crescita:

Formazione e affiancamento per i primi 6 mesi con prospettive di sviluppo professionale all'interno dell'azienda.

 

Processo di selezione:

Colloquio diretto con la proprietà.

 

Come candidarsi:

Invia il tuo CV e le eventuali referenze relative ai cantieri gestiti nel form in fondo alla pagina.

 



Capo squadra settore riscaldamento e condizionamento

Descrizione del ruolo:
Il capo squadra eseguirà e coordinerà le operazioni di posa degli impianti, gestendo se necessario un team di operai e sovrintendendo le attività nei cantieri.

Responsabilità:
• Posa in opera degli impianti
• Supervisione e coordinamento di eventuale personale assegnato al cantiere
• Lettura dei progetti impiantistici
• Assicurare il rispetto delle tempistiche e delle specifiche tecniche

Requisiti essenziali:
• Almeno 3 anni di esperienza come capo squadra
• Conoscenza del settore impiantistico di riscaldamento e condizionamento

Soft skills:
• Leadership
• Capacità di gestione del personale
• Problem solving
 
Dettagli di lavoro:
• Contratto a tempo indeterminato
• RAL: tra 30.000 € e 40.000 € in base all’esperienza e alle capacità
• Lavoro sul campo

Opportunità di crescita:
Possibilità di diventare tecnico di commessa.

Processo di selezione:
Colloquio diretto con la proprietà.

Come candidarsi:
Invia il tuo CV e le eventuali referenze relative ai cantieri gestiti nel form in fondo alla pagina.
 


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