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Posizioni aperte
Tecnico di commessa esperto nel settore ITS ed elettrico
Descrizione del ruolo:
Il tecnico di commessa avrà il compito di gestire commesse legate a progetti impiantistici ITS ed elettrici. La figura dovrà interfacciarsi con progettisti e committenza, ottimizzando i progetti esistenti e apportando migliorie tecniche ed economiche.
Responsabilità:
• Gestione delle commesse nel settore impiantistico
• Ottimizzazione e miglioramento tecnico ed economico dei progetti
• Emissione RDA e conferme d’ordine tramite software gestionale
• Redazione dei SIL di commessa tramite software gestionale
• Relazioni con progettisti e committenza
• Attività in cantiere e in ufficio
• Utilizzo di software tecnici come AUTOCAD ed Excel
Requisiti essenziali:
• Età inferiore ai 40 anni
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili
• Diploma di perito tecnico/geometra o laurea in ingegneria
• Flessibilità oraria
Competenze preferenziali:
• Esperienza nel settore impiantistico
Soft skills:
• Capacità organizzative
• Problem solving
• Attitudine al lavoro di squadra
• Gestione delle relazioni con i clienti
Dettagli di lavoro:
• Contratto a tempo indeterminato
• RAL: circa 35.000 €
• Rimborso spese e mezzo aziendale
• Zona: Mantova e limitrofi
Opportunità di crescita:
Formazione e affiancamento per i primi 6 mesi con prospettive di sviluppo professionale all'interno dell'azienda.
Processo di selezione:
Colloquio diretto con la proprietà.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV e le eventuali referenze relative ai cantieri gestiti nel form in fondo alla pagina.
Elettrotecnico
Descrizione del ruolo:
L’elettrotecnico sarà responsabile della progettazione e computazione di impianti elettrici, con analisi dei costi e gestione delle pratiche fotovoltaiche per Enel e GSE.
Responsabilità:
• Progettazione di impianti elettrici
• Analisi dei costi e computi metrici con software gestionale
• Gestione pratiche fotovoltaiche
• Utilizzo di software di progettazione come AUTOCAD e ACCA software
Requisiti essenziali:
• Età inferiore ai 40 anni
• Almeno 3 anni di esperienza in studi di progettazione
• Conoscenza di AUTOCAD
Competenze preferenziali:
• Conoscenza del software ACCA
Soft skills:
• Precisione
• Capacità di lavorare in team
Dettagli di lavoro:
• Contratto a tempo indeterminato
• RAL: circa 30.000 €
• Lavoro in sede
Opportunità di crescita:
Qualsiasi tipo di formazione ritenuta utile dal candidato (corsi on line o in presenza), possibilità di vedere realizzato quanto progettato all’interno dell’azienda, creazione di un team di progetto da gestire.
Processo di selezione:
Colloquio diretto con la proprietà.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV nel form in fondo alla pagina.
Responsabile di magazzino e acquisti
Descrizione del ruolo:
Il responsabile di magazzino e acquisti avrà il compito di gestire il flusso delle merci in ingresso e uscita, emettere richieste di offerta e coordinare gli acquisti. Si occuperà inoltre della gestione del parco automezzi aziendale.
Responsabilità:
• Gestione delle merci in entrata ed uscita (tramite software gestionale)
• Gestione scadenziario dei materiali ordinati (tramite software gestionale)
• Emissione richieste di offerta e gestione gli ordini d'acquisto (tramite software gestionale)
• Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie del parco automezzi
• Coordinamento con il magazziniere
Requisiti essenziali:
• Persona metodica
• Conoscenza dei materiali del settore ITS o elettrico (preferibili entrambi)
• Capacità di utilizzo del PC
• Età inferiore ai 40 anni
Competenze preferenziali:
• Esperienza nell'uso di sistemi gestionali
• Patentino per il muletto (preferibile)
Soft skills:
• Precisione
• Capacità organizzative
• Problem solving
Dettagli di lavoro:
• Contratto a tempo indeterminato
• RAL: circa 35.000 €
• Lavoro in sede
Opportunità di crescita:
Possibilità di conoscere qualsiasi materiale di tipo impiantistico, spaziando dal mondo ITS all’elettrico e alle energie rinnovabili, diventando così una figura unica sul mercato.
Processo di selezione:
Colloquio diretto con la proprietà.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV nel form in fondo alla pagina.
Capo squadra settore riscaldamento e condizionamento
Descrizione del ruolo:
Il capo squadra eseguirà e coordinerà le operazioni di posa degli impianti, gestendo se necessario un team di operai e sovrintendendo le attività nei cantieri.
Responsabilità:
• Posa in opera degli impianti
• Supervisione e coordinamento di eventuale personale assegnato al cantiere
• Lettura dei progetti impiantistici
• Assicurare il rispetto delle tempistiche e delle specifiche tecniche
Requisiti essenziali:
• Almeno 3 anni di esperienza come capo squadra
• Conoscenza del settore impiantistico di riscaldamento e condizionamento
Soft skills:
• Leadership
• Capacità di gestione del personale
• Problem solving
Dettagli di lavoro:
• Contratto a tempo indeterminato
• RAL: tra 30.000 € e 40.000 € in base all’esperienza e alle capacità
• Lavoro sul campo
Opportunità di crescita:
Possibilità di diventare tecnico di commessa.
Processo di selezione:
Colloquio diretto con la proprietà.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV e le eventuali referenze relative ai cantieri gestiti nel form in fondo alla pagina.
Capo squadra fotovoltaico
Descrizione del ruolo:
Il capo squadra fotovoltaico sarà responsabile della programmazione degli inverter e della posa in opera degli impianti fotovoltaici, coordinando le attività in cantiere.
Responsabilità:
• Programmazione degli inverter
• Posa in opera degli impianti fotovoltaici
• Supervisione delle operazioni di installazione
Requisiti essenziali:
• Esperienza nel settore fotovoltaico
Soft skills:
• Capacità organizzative
• Problem solving
• Leadership
Dettagli di lavoro:
• Contratto a tempo indeterminato
• RAL: tra 30.000 e 40.000 € in base all’esperienza e alle capacità
Opportunità di crescita:
Possibilità di creare un settore all’interno dell’azienda di cui diventarne responsabile.
Processo di selezione:
Colloquio diretto con la proprietà.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV e le eventuali referenze relative ai cantieri gestiti nel form in fondo alla pagina.
Manutentore elettromeccanico su impianti di riscaldamento, condizionamento ed elettrico civili e industriali
Descrizione del ruolo:
La figura si occuperà in prima persona delle operazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di riscaldamento, condizionamento ed elettrici civili e industriali.
Responsabilità:
• Gestione delle opere di manutenzione anche tramite utilizzo di software gestionale
• Esecuzione delle opere di manutenzione ordinaria e straordinaria col supporto anche di risorse umane specifiche
Requisiti essenziali:
• Conoscenza del funzionamento di impianti di climatizzazione estiva ed invernale e di impianti elettrici, tutti in ambito civile ed industriale
• Esperienza di lavoro nei settori ITS e/o elettrico di almeno 3 anni
• Flessibilità oraria
Competenze preferenziali:
• Patentino F-GAS
• Attestato PES – PAV - PEI
Soft skills:
• Capacità organizzative
• Problem solving
• Metodicità e precisione nell’organizzazione
Dettagli di lavoro:
• Contratto a tempo indeterminato
• RAL: circa 30.000 €
Processo di selezione:
Colloquio diretto con la proprietà.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV nel form in fondo alla pagina.
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